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中山大学附属第一医院邓春华教授课题组2019年12月专职科研人员(助理)招聘启事
来源:今日招聘网 发布时间:2019/12/2 21:56:36 访问:319

脑科学是一门充满奥秘的朝阳学科,面对诸多挑战,世界各国均启动了“人类脑计划”,投入大量资金,容易产生科研成果。这也是人类尚未完全开发的大片空白领域,迄今我们对脑的复杂高级认知功能的了解尚处在初始阶段,智慧的火花是如何产生?让人束手无策的精神疾病是否有新的治疗路径?我国也正建立跨学科合作交流平台,促进脑功能研究的交叉融合。这里有诺奖领衔的世界一流的脑科学研究平台、众多海归知名中青年学者pi、双一流建设知名大学和中科院双重支撑、特区科技经费支撑、国内一流名院、世界一流前沿学科引导、强力临床基础转化,只等优秀、勤奋、上进的您加入!

中山一院邓春华教授,现任中华医学会男科学主任委员,课题组是国内最早从事男性脑科学研究的团队;拥有充足的研究经费,并与中科院深圳先进技术研究院朱英杰研究院课题组开展深入合作,采用最新的神经研究技术手段,开展男科学中脑功能交叉科学研究,跨学科合作带来巨大的突变,已取得了一系列丰硕的研究成果,展现了良好的发展势头。性健康与神经科学与生俱来,是和吃饭、感情、竞争生而具备的四大基础技能之一,从中可以探索到最基本的脑科学始动力,是探索通往脑科学世界的最佳路径。

结合当前神经科学的飞速发展需求,由于团队的蓬勃发展,我们需要优秀的你的加入。研究团队现拟招聘博士后2名、研究助理2名和科研助理2名。具体要求如下:

l邓春华教授简介

中山大学附属第一医院博士生导师,男科主任,中华医学会男科学分会现任主任委员,《中华男科学杂志》副主编,《中国男科学杂志》等杂志编委,《eur urol》、《j sex med》、《urology》等杂志特邀审稿人。主编《男科手术学》、《显微男科手术学》等专著和行业著作。在《j sex med》、《biomaterials》、《cell res》、《中华医学杂志》等国内外学术刊物上发表sci学术论文近50篇,获得广东省科学技术二等奖1项。长期从事男科疾病的基础和临床研究,和美国加州大学、北卡器官移植研究所等密切合作,涉及干细胞、神经生物学、发育生物学等领域,一直居于国内外领先地位。近五年来主持国自然3项、省市科技重点项目2项、中山大学附属第一医院“三个三”项目等多项课题,总研究经费近2000万。

l朱英杰研究员简介:

中科院深圳先进技术研究院神经所研究员,诺奖脑神经技术研究中心主任,博士生导师,国家高级人才计划,2019年入选国家“优青”,中科院上海神经所博士,美国斯坦福大学博士后。一直从事神经环路研究,善于应用当前最前沿的脑科学技术如光遗传学等研究脑认知功能等,所在实验室将以神经可塑性、药物靶点及神经发育疾病等为主要研究方向,并参与和主持多项国家脑计划项目的推动和脑科学领域的国际合作。2012年曾获中科院“辉瑞科学奖”一等奖,2016年获美国神经科学narsad“青年科学家”奖,发现了十分有意义的新的神经环路,为nature系列杂志亮点文章。2017年回国参与国家重点计划研究和诺贝尔研究团队,科研上再发表science文章一篇,目前主持国家和省市基金近8000万。

一、岗位职责

1.在深圳先进技术研究院神经所研究平台工作;

2.从事动物脑功能基础科学研究;

3.协助完成各岗位基本要求和课题组的相关实验工作。

二、招聘条件

1.既往从事过分子生物学相关科研经历、具有分子生物学、细胞生物学、动物学等相关教育背景的本科及以上学历、发过sci论文者优先。

2.博士后:海内外知名高校博士毕业生或具有一定科研业绩的优秀博士毕业生;

3.研究助理:医药或生命科学相关专业硕士或以上学历;

4.科研助手:具备公卫、医药、检验或生命科学专业全日制大专或以上学历;

5.身体健康,能长期稳定工作,年龄原则上不超过35周岁;

三、岗位待遇

1.遵照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订合同;

2.按照中山大学附属第一医院人事相关管理规定聘用;可协助安排住宿事宜,有就餐补贴;

3.工资待遇为本院(每年):科研助手8万,研究助理15万,博士后22-26万;(双方联合招聘,正常工资基础上上浮30%以上,如到中科院深圳先进技术研究院,有科研补贴数千);另有绩效考核奖金。

4.博士后享受国家政策规定的博士后福利,根据文章发表以及基金申请情况给予发放额外科研绩效津贴;

5.优秀者可推荐留医院和研究所工作,中山一院精准医学研究院正筹备中。有读硕、博或者到美国、荷兰世界一流神经实验室做博士后意愿者可协助推荐。

四、其他事项

1.应聘方式:请将详细的个人简历(包含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研经历、联系方式,并附上学历学位、科研业绩等相关证明材料)电子版发至zydyd@163.com,邮件主题注明应聘联合课题组科研岗位+高校人才网。

2.汇总应聘简历后进行初审,专项能力、既往业绩突出者可适当放宽应聘要求;初审通过者将通知面试安排。

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