一、岗位职责：1.负责公司车险客户资源维护，无需外出开拓资源；2.定期维护老客户的业务，挖掘客户的潜在需求，建立良好的长期合作关系。二、任职资格：1.大专及以上学历，高职择优录取；2.口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；3.性格开朗，具备良好的应变能力和承压能力，对销售工作有较高的热情；4.年龄：18—35周岁。（男、女不限）三、福利待遇：1.待遇： 底薪 业绩提成 福利 全勤奖 五险一金，挑战高薪，多劳多得，薪资上不封顶; 底薪1450元 新人津贴1500元（前三个月）与当月业绩提奖就高发放 180的全勤奖，合计3130元保底工资，正常三个月后转正 工资加提奖可以拿到6000元左右；2.专业免费培训： 工作技能、沟通技巧、职业素养、免费培训、一对一辅导；3.职业晋升空间： 基层岗位--团队组长--团队主管--部门经理--区域总监； 基层岗位--行政后勤--行政组长--经理--总监。 年龄要求：18-40岁 职能类别：电话销售